有颱風假還要上班 勞工可要求不出勤
颱風假被要求上班,勞工可不出勤。葉志明攝（圖中非投訴人）
2015年07月10日21:09
每次放颱風假，不少服務業、百貨業員工都會大感不平，認為颱風天還要上班實在太不合理。《蘋果》今接獲民眾投訴，抱怨自己朋友在王品、鼎泰豐等餐廳上班，卻未比照公務員、學生放颱風假，希望《蘋果》拯救他們的生命。但事實上，《勞基法》並未有颱風假這個名目，若民眾工作地點已宣布放颱風假，員工確實可以以安全為由主張不出勤，雇主雖不能強迫，但有權不支付當天的薪資。
北市勞動局科長葉建能表示，颱風假非國定假日，雇主要勞工出勤並無法令可限制，只能呼籲雇主能給付較多工資鼓勵員工上班。但勞工居住地、服務地與通勤行經縣市，只要有一縣市宣布停班課，勞工就可以以安全為由不出勤，雇主不得以曠職論扣薪、扣特休或事假等方式做處置，若發生上述情形勞工可向勞動局提出申訴，雇主可能受到2至30萬元罰鍰。
換言之，民眾所屬公司若未放颱風假，勞工可以選擇休假少領一天的薪水，或是正常上班，至於有些公司比照公務機關放颱風假，或是體恤當天出勤的員工，事後給予一天補休，算是公司體恤員工的表現。
王品表示，颱風來襲時會視各地風雨狀況，由各區主管決定是否開門營業上班，不過如員工家裡附近風雨過大，也不會強硬要求一定要到班，另停班停課地區員工上班，會視狀況給予計程車資補貼，但視同一般上班日，沒另給補假。暫無法聯繫上鼎泰豐窗口回應。(陳思豪、朱正庭／台北報導)
民眾投訴王品員工不能放颱風假,還得上班。資料照片（圖中非投訴人）
霸氣老闆傳LlNE 「颱風放假扣2天薪」
疑似元邦集團總裁傳LlNE給員工，告知放颱風假要扣２天薪水。投訴人提供
2015年07月10日21:07
北北基桃今天放颱風假，但仍有不少房仲得上班帶看屋，超級苦情！但這還不是最慘，因為《蘋果》又接獲員工爆料，直指老闆傳LlNE告知同仁，今天有放颱風假的員工，通通得扣2天薪水！
一名疑似台北建商元邦集團的員工向《蘋果》投訴，今天大家放颱風假，在公司LlNE群組報平安、傳吃大餐照片，沒想到，「黃總裁」跳出來訓斥大家。
「房子賣不好，這是什麼颱風，業務員還敢休假，我氣在心裡，已發給人事，今天沒上班的全扣2天薪水，不高興可以離開。」霸氣流露無遺。
接著，黃總裁回憶當年的拚勁，「我以前在新豐，颱風天一面釘接待中心，一面跟ｘｘｘ還賣5戶房子，為何她離開公司10多年，我每年還包給她10萬元紅包。」黃總裁對昔日革命夥伴的重情重義，一股腦兒倒給群組聽。
然後，黃總裁忍不住數落現在年輕人，「像你們業務什麼九命怪貓命，基本業務精神都談不上，給你們太寬厚福利，這段期間也沒減你們薪水，沒感覺慚愧嗎？」讓員工們有點緊張的把老闆的話傳給媒體知道。
元邦集團旗下有元邦、將富、新澤建設等多個子公司，前年借殼上市了紡織股的怡華，集團版圖大開。但記者至截稿前無法聯絡上元邦集團，未能確認「黃總裁」是否為官網的黃文程本人及集團回應。（于靜芳／台北報導）
疑元邦集團員工向《蘋果》投訴，今天大家放颱風假，在公司LlNE群組報平安、傳吃大餐照片，沒想到，下一秒老闆出現狂罵。投訴人提供
颱風假上班？ 景碩：員工自主決定
景碩員工投訴今天桃園市停止上班卻依舊要上班。資料照片
2015年07月10日19:40
（更新：新增另一名F姓員工投訴）
景碩（3189）員工投訴今天桃園市停止上班卻依舊要上班，景碩表示，因為生產線還要運作，所以沒有全廠停工，不過員工出勤是採取自願性的，由員工視風雨狀況自主決定，不可能強制要求上班，而騎乘機車的員工，公司一般要求他們不要上班。
至於出勤員工，公司都是比照假日加班給予加班費，公司一切都遵守相關法規。景碩強調，以往颱風假期間，員工上班比例都在一半而已。
另一名F性工程師則投訴，公司說的自主決定，根本只是表面上的，像今天早上，自己部門主管還是用LINE把部門同事都叫來上班，到景碩2年多沒有一次颱風假可以不上班的，不來就要擔心會被認為不配合而影響績效；而在加班費津貼部分，也只有每小時100元，1天800元，冒著風雨來上班，只比照平常加班給津貼，真的很少！（范中興／台北報導）
「風雨無阻」 8個沒有颱風假可放的行業
警消人員24小時待命。翻攝畫面
2015年07月10日15:23
每到了颱風季，部分民眾期盼放「颱風假」，但有一群人，仍堅守工作崗位。
《遠見》整理8個無颱風假可放的行業，最辛苦的就是軍警消人員，其實他們不僅沒颱風假，平常也是全天候待命，甚至當有災情傳出時，軍警消往往得立即出動，深入災區搶救。
與軍警消並肩作戰的非醫護人員莫屬，颱風天必須繃緊神經，應付各種突發狀況。而「新聞在哪裡，記者就在哪裡」的媒體從業人員，當然也無颱風假；部分公司以補休代替。
包括司機、駕駛員在內的服務業，颱風期間一樣得上班，如百貨公司、電影院、連鎖速食餐廳等。專業的台電工程人員、清潔隊，每當颱風過境後，他們得負起復原的責任，無論是電力供輸、市容整潔等。
最後就是農民，颱風來臨前得搶收農作物，畢竟看天吃飯，一年的辛勞萬一被風雨破壞殆盡，可真的欲哭無淚。（王嘉慶／綜合報導）
服務業冒著危險上班。余思維攝
農民無颱風假。楊靜茹攝
颱風假上班 中再保：公司沒有補貼措施
中央再保公司董事長楊誠對。資料照片
2015年07月10日15:24
投訴人陳先生表示，家屬是中再保的員工，今日被迫上班，且中再保還跟員工說，長榮集團體系的慣例都是這樣，也沒有相對補假或提撥工資，有時風雨大，員工要請假不能去，當天還要扣錢，颱風天是特別因素，公司都不通融，不管人家風大雨大、小朋友無法臨時托育等狀況。
對此中再保公司方面指出，本公司在颱風天出勤管理是依照勞動部公告之「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定辦理，員工因颱風因素未能出勤時，本公司不會視為曠工、遲到、或要求勞工以事假或其他假別處理，且不會強迫勞工補班，或為其他不利之行為。
至於今日正常上班的員工中再保也並沒有提供補假或勞工工資加給的規定，《蘋果》記者質問中再保此舉是否違返「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定第7點所列文字「雇主除當日工資照給外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。」的規範，中再保也表示，勞動部在出勤規定上用「宜加給」字樣，不能算是強制規定，因此中再保沒有類似津貼或加給措施。（陳瑩欣／台北報導）
颱風天上班？ 達運：依上班地點政府公布為準
背光模組廠達運精密，有員工投訴沒放颱風假。資料照片
2015年07月10日15:04
友達集團子公司達運精密員工投訴，今天桃園跟台中廠區都上班，沒放颱風假。對此達運代理發言人林國仲表示，公司作法是配合上班地點政府公布上班與否作為決策，台中今天正常上班，桃園應為放假。
達運員工投訴有員工家住桃園，但在台中廠區上班，今天仍須照常上班，對此林國仲表示，公司都依照員工上班地點公布上班與否作為判斷依據。（王郁倫/台北報導）
颱風停止上班 勞動部：僱主有四不
勞動部在官方臉書粉絲團提醒民眾颱風天上班應注意事項。翻攝自勞動部臉書
2015年07月10日14:01
昌鴻颱風讓北北基桃今天停班停課，勞動部臉書粉絲團今在臉書宣導，若工作地、居住地或上班途中必經縣市已經停班，勞工可以不用上班；若勞工因此沒上班，僱主有「四不」－不宜扣薪、不算曠職、遲到或強迫請假、不得扣發全勤獎金、不能強迫補班。
勞動部說，若勞工在颱風天上班，建議僱主最好再加發薪水，並提供交通工具、津貼等，民眾若有疑問，可上勞動部網站的「天然災害勞工出勤權益專區」查詢。（唐鎮宇／台北報導）
颱風假不上班 信義房屋：無薪但要請假
信義房屋早上通知員工下午1點半恢上班惹爭議。圖為信義房屋總部前裝置藝術作品。資料照片
2015年07月10日13:21
台北市今天放颱風假，但信義房屋不少員工向《蘋果》投訴，接獲公司訊息要求下午回公司上班，不顧員工安全，信義房屋總部回應，訊息有說明，如果風雨很大或處偏遠地區，也可不用去上班，另行請假。
總部說明，若因天氣或交通因素影響，員工無法到班，該時段不支薪，也不會扣全勤，但還是得直屬單位請假，並也希望房仲們若已約好欲看屋的客戶，並向客戶說明，禮貌性打個招呼。
信義房屋房仲劉先生抱怨，公司明知道下午風雨會變強，卻要員工回來上班，而且誰敢請假，如今店內10位員工每位都到班，公司這做法根本不顧員工安全。（于靜芳／台北報導）
「下午恢復上班！」 北市苦情房仲猛投訴
Ptt上出現信義房屋員工颱風天得回公司上班的爆卦。翻攝網路
2015年07月10日12:49
昌鴻颱風來襲，台北市宣布放颱風假，但多位信義房屋員工向《蘋果》爆料，早上公司卻發出訊息通知，要大台北地區的分店下午皆恢復上班，令他們傻眼！
信義房屋房仲劉先生表示，大概早上10點多接到下午1點半要上班的訊息，信義房屋號稱幸福企業，明知道下午風與雨變強，卻要員工下午回來上班，罔顧員工安全。
Ptt也出現信義房屋員工颱風天得回公司上班的爆卦，譏幸福企業的颱風假都是騙人，但底下網友留言毫不留情！
網友purplebfly回文表示，「哭什麼？下雨天本來就是最適合看房子的日子啊，你姐不去上班，我們要怎麼看房子有沒有漏水..你姐最好準時過去」網友 yayakaka也回應，「竟然有人天真到以為房仲業是幸福企業？」（于靜芳／台北報導）
颱風天外勤若有可預見風險 勞動局：勞工應停止外勤
昌鴻颱風來襲，北台灣風大雨大。侯世駿攝
2015年07月10日11:37
昌鴻颱風來襲，北北基宣布停班停課，但仍有不少從事服務業、媒體業民眾，仍須冒著風雨繼續上班。北市勞動局今天上午提醒，希望餐飲外送、新聞記者及郵政快遞業等外勤工作人員注意安全，特別是騎車執行勤務發生事故機率更是大增。另外勞動局也呼籲民眾在風雨強勁時，應將心比心減少外送或外賣，降低外送人員冒著風雨從事外勤工作的機會。
勞動局表示，颱風天執行外勤工作具有高度風險，僱主應維護颱風天外勤人工作員工作安全，勞動部為協助雇主對颱風天外勤作業危害辨識、評估及控制，特訂定「颱風天外勤安全指引」，另外勞動局也訂了「台北市天然災害(颱風豪雨)外勤安全計畫」，供事業單位參考。
勞動局強調，如評估認為有顯著風險或有可預見風險時，勞工應停止外勤，如評估後仍決定使勞工外勤作業，雇主應採取安全防護措施，例如限縮外勤區域，或是以汽車、計程車來做為交通工具，以及提供適當個人防護具等，並由雇主或主管人員以書面指派，保存紀錄備查。
勞動局還指出，新聞記者身負報導任務及媒體社會責任，颱風天必須於戶外或深入災區實況報導，且往往疏於防護，或因為缺乏風險觀念及安全意識，暴露於危險環境中而不自知，勞動部也訂定「新聞採訪人員安全衛生指引」供媒體業者參考。(陳思豪／台北報導)
颱風假要上班？ 日月光：鼓勵非強迫
圖為日月光集團中壢廠櫃台。資料照片
2015年07月10日10:54
日月光（2311）中壢廠員工投訴，桃園市已經宣布停止上班上課，但是公司卻要求上班。日月光表示，公司並未強迫員工一定要到班，而是在安全為前提下，鼓勵員工上班，維持生產線基本運作，上班的也另給予加班費，一切合乎政府法令規定。
日月光進一步表示，中壢廠間接員工是依桃園市宣布停止上班，至於生產線員工，因為要維持生產線基本運作，所以會「鼓勵」員工上班，但是，公司也要求員工，一切以安全為前提，員工上下班依互助編組搭乘計程車或共乘，嚴禁騎機車。
至於在工資部分，上班的會給加班費，孕婦、身障員工，或有證明因災害交通受阻無法上班的，公司都會給薪，一般生產線員工未上班不支薪，也合乎法令規定。（范中興／台北報導）
日月光HR發出的上班通知。網友提供
